Установлены новые штрафы за нарушение режима труда и отдыха водителей
Внесены поправки в ст. 11.23 КоАП РФ (Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 216-ФЗ). Изменения коснутся в том числе ответственности за нарушение режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха. На сегодняшний день оштрафованы по данной статье за такие нарушения могут быть только сами водители. Для работодателей же такого рода противоправные деяния образуют состав правонарушения, предусмотренный частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ (решения Брянского облсуда от 29 ноября 2016 г. № 21-283/2016, Омского облсуда от 22 сентября 2015 г. № 77-392/2015). Однако после вступления в силу рассматриваемого закона статья 11.23 КоАП РФ будет предусматривать также и ответственность для работодателей.
Примечательно, что если размеры штрафов для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей за рассматриваемые нарушения вырастут, то в отношении юридических лиц санкция по статье 11.23 КоАП РФ допускает возможность назначения штрафа в меньшем размере, чем это предусмотрено частью 1 ст. 5.27. Правда, никто из указанных субъектов больше не сможет отделаться предупреждением. Для водителей же вырастет минимальный размер штрафа, но уменьшится максимальный.
| Санкция | |||
| Санкция | |||
| ч. 1 ст. 11.23 КоАП РФ (действующая редакция) | части 1 и 2 ст. 11.23 КоАП РФ (будущая редакция) | ||
| Водитель | наложение штрафа в размере от 1000 до 3000 рублей | наложение штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей | |
| Должностное лицо | наложение штрафа в размере от 5000 до 10000 рублей | наложение штрафа в размере от 7000 до 10000 рублей | |
| Индивидуальный предприниматель | – | наложение штрафа в размере от 15000 до 25000 рублей | |
| Юридическое лицо | – | наложение штрафа в размере от 20000 до 50000 рублей | |
Закон вступит в силу 1 ноября 2019 года.
