В повестке дня - профориентация

На рынке труда Александровский машиностроительный завод позиционирует себя как современное динамично развивающееся предприятие, предоставляющее возможность для трудоустройства самых разных категорий работников. Растущий портфель заказов требует квалифицированных рабочих и специалистов. Как решается эта проблема, рассказывает директор по персоналу АО «АМЗ» Ольга Шоцкая.

Ольга Владимировна, как решается на машзаводе кадровая проблема и какие практики профориентации для этого используются?
— На предприятии разработано и реализуется несколько программ профориентации школьников и студентов Александровского филиала Кизеловского политехнического техникума. Все эти программы включают в себя комплекс мероприятий для дальнейшего трудоустройства на предприятии. А недавно стартовал новый проект для старшеклассников городских школ, включающий проведение специальных экскурсий на производственных участках с рассказом о конкретных рабочих профессиях и специальностях. В сентябре наши специалисты знакомили школьников с профессией металлурга, а в октябре провели обзорную экскурсию по профессии конструктор и технолог. На экскурсиях школьники познакомились не только с технологией, профессиями и специальностями, занятыми на конкретных участках производства, но и с новыми программными продуктами, позволяющими обеспечить эффективность производственного процесса, начиная от конструирования до воплощения проектных решений в металле.

Беседу вел Олег Наумов
Анонс статьи. Полностью статью вы можете прочитать в газете «Боевой путь» № 45