Перевод на удаленную работу не сможет служить основанием для снижения зарплаты, однако работодатель получит право на увольнение сотрудника, не выходящего на связь в течение двух рабочих дней
Право на выплаты предполагалось предоставить одному члену семьи, если размер среднедушевого дохода в ней меньше величины прожиточного минимума в регионе